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奉行WebeHR製品概要
奉行WebeHRは中国の労働法律により、各企業のニーズを満足できる製品です。システム設計中に、日系企業の管理方法と中国国内事情を吸収し、製品の機能が日系企業に相応しいし、セッティングも簡単で、HR担当者の仕事を大幅に削減されます。
WebeHRポータル・ホームページ、採用管理、人事管理、労働契約管理、社員情報管理、勤怠管理、福祉管理、食堂管理、教育管理、評価管理、離職管理、統計分析、自己定義レポートなどの機能があります。
奉行WebeHRは国外先進的なHR管理理念を参考し、熟成なソフト技術を利用し、「人を基に」、全面的に統合したマンパワー管理ソリューションになりソフト製品及びサービスも含まれます。
奉行WebeHRは独立なHRシステムであるだけでなく、外部システムとシームレス連携できます。(例えば財務システムなど)。
WebeHR が柔軟でオープンしたHR管理プラットフォームです。

     奉行WebeHR製品特徴

  1、 柔軟な好みに定義するプラットフォーム、カスタマイズの減少
2、 中国語/日本語両国語で表示可能
3、 B/S構造で、保守とバージョンアップが便利
4、 多種の勤怠統計フロー可能
5、 給与計算公式の好みに定義
6、 日系工場の残業、シフトなどに対して、優良化になり
7、 インターフェースがあり、タイムカード、財務システムなどに連携可能


全体構造

●   Internet と繋がることができ、配置方式も簡単、使用コストも低減。

     構造図

ソフトウエアの配置方式は非常に簡単で、一台サーバにインストールして、社内ランに繋がるユーザはアクセスできます。また、サーバはInternetに繋がれば(専用線或いはドメイン方式)、同時に各事務所も ADSL、ダイアルなど方法を使って、 システムにアクセスできます。配置は簡単なので、管理とメンテナンスもしやすいです。それに、コストダウンできます。


製品特徴

     Internetに繋がれる

Microsoft .NETの技術を利用して開発したものです。Internetに繋がれ、リモートアクセスする場合、VPNとCritrixなどの補助設備が必要がない 。同時に製品は高機能と最小容量機能があり、全体コストを低減します。

 

     多言語

中国語/日本語両国語で表示可能で、ランゲージパッケージを追加し、ほかの言語もサポートできます。

 

     柔軟な自己定義機能

システムは柔軟な自己定義機能を提供します。セッティングを修正し、迅速にお客様の業務フローを対応できます。カスタマイズ開発を極めて減少し、コストを低減し、お客様の独特なニーズを満足します。


奉行WebeHR人事給与管理システム

●   複雑人事 簡単管理

     人事管理

     組織管理

     採用管理

     勤怠管理

     給与管理

     `教育管理

     帳票管理

     システムインタフェース

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