尊敬的用户：
《WebeHR人事软件》应用是由《上海奉行信息技术有限公司》为您提供的一款自动化办公产品。《上海奉行信息技术有限公司》十分尊重您的个人信息和数据，并会尽全力保护您的个人信息和数据的安全可靠。本政策仅适用于 《WebeHR人事软件》 应用收集和存储的用户信息和数据。
请在使用 《WebeHR人事软件》 应用前，务必仔细阅读并了解和同意《WebeHR人事软件应用的隐私政策》。该政策规定了您在使用 《WebeHR人事软件》 应用时我们将如何收集、、披露、处理和保护您提供给我们的信息。如果我们需要您提供某些信息用于在使用该产品时验证您的身份、以及向我们的第三方服务供应商连接服务时，我们会严格遵守该隐私政策来使用这些信息。如果您已经开始使用《WebeHR人事软件》应用，就表示您已经阅读、许可并接受该隐私政策中所描述的所有条款，以及我们今后随时做出的任何变更。
另外，您需要承诺在您开始使用本产品时已经是成年人，如果您是未成年人，需要您的监护人同意您使用本产品并同意相关的服务条款和隐私政策。
个人信息是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息，其中属于个人敏感信息的包括个人生物识别信息（例如指纹、面部、声纹）、身份证件号码、银行账号、财产信息、交易信息、行踪轨迹（例如居住和办公地址）等。
我们只会以该声明中所列出的目的，来收集和使用您的信息：
目的：为了精准地实现定位打卡功能以及优化您的打卡体验，我们可能会收集特定类型的传感器信息。例如，通过收集加速度传感器数据，辅助判断您的设备是否处于稳定状态，确保打卡位置记录的准确性；借助陀螺仪传感器，优化地图定位的方向显示，让您更便捷地找到打卡地点。这些传感器数据仅用于与打卡功能紧密相关的场景，不会用于其他未经您明确同意的目的。
方式：当您开启打卡功能或进入打卡相关页面时，系统将自动请求获取相关传感器权限，以收集所需的传感器数据。您可以在设备的系统设置中随时查看和管理这些权限授予情况，若您拒绝授予，可能会影响打卡功能的正常使用，但不会影响您使用本 APP 的其他基础功能。
范围：我们收集的传感器类型主要包括加速度传感器、陀螺仪传感器等常见用于定位与设备状态监测的传感器。我们不会收集超出实现打卡功能必要范围的其他传感器信息，如有新增的传感器数据需求用于功能升级，我们会事先征求您的明确同意。
我们收集的数据可能包括浏览器、互联网服务提供商、IP 地址、平台、时间戳、应用标识符、应用程序版本、应用分发渠道、独立设备标识符、网卡（MAC）地址、国际移动设备识别码（IMEI，OAID，用于唯一标识您的移动设备）、clientid、UUID、设备型号、终端制造厂商、终端设备操作系统版本、位置信息、语言所在地、时区和网络状态（WiFi 等）、SDK/API/JS 代码版本等。当我们要将基于本目的收集而来的信息用于其他目的时，会事先征求您的同意。
为确保您快速登录系统，我们会在您的工作或移动设备上存储名为 Cookie 的小数据文件。借助于 Cookie，您可以不用输入用户名、密码直接登录系统。我们不会将 Cookie 用于本政策所述目的之外的任何用途。
我们不会向除您所属公司外的其他公司、组织和个人分享您的个人信息，但以下情况除外：
1、在获取明确同意的情况下共享：获得您的明确同意后，我们会与其他方共享您的个人信息。
2、我们可能会根据法律法规规定，或按政府主管部门的强制性要求，对外共享您的个人信息。
我们不会将您的个人信息转让给向除您所属公司外的其他公司、组织和个人，但以下情况除外：
1、在获取明确同意的情况下转让：获得您的明确同意后，我们会向其他方转让您的个人信息；
2、在涉及合并、收购或破产清算时，如涉及到个人信息转让，我们会在要求新的持有您个人信息的公司、组织继续受此隐私政策的约束，否则我们将要求该公司、组织重新向您征求授权同意。
我们仅会在以下情况下，公开披露您的个人信息：
1、获得您明确同意后；
2、基于法律的披露：在法律、法律程序、诉讼或政府主管部门强制性要求的情况下，我们可能会公开披露您的个人信息。
您可以通过本 APP 内，注销功能:退出登录返回到系统登录页面。
（一）我们已使用符合业界标准的安全防护措施保护您提供的个人信息，防止数据遭到未经授权访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。我们会采取一切合理可行的措施，保护您的个人信息。例如，在您的浏览器与 “服务” 之间交换数据时受 SSL 加密保护；我们同时对我们网站提供 https 安全浏览方式；我们会使用加密技术确保数据的保密性；我们会使用受信赖的保护机制防止数据遭到恶意攻击；我们会部署访问控制机制，确保只有授权人员才可访问个人信息；以及我们会举办安全和隐私保护培训课程，加强员工对于保护个人信息重要性的认识。
（二）我们会采取一切合理可行的措施，确保未收集无关的个人信息。我们只会在达成本政策所述目的所需的基本信息，除非需要延长保留期或受到法律的允许。
（三）我们强烈建议您不要通过我司系统外的程序应用如电子邮件、即时通讯、及其他交流方式发送个人信息。请使用复杂密码，协助我们保证您的账号安全。
（四）如果我们的物理、技术、或管理防护设施遭到破坏，导致信息被非授权访问、公开披露、篡改、或毁坏，导致您的在合法权益受损，我们将承担相应的法律责任。
（五）在不幸发生个人信息安全事件后，我们将按照法律法规的要求，及时向您告知：安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处置措施、您可自主防范和降低风险的建议、对您的补救措施等。我们将及时将事件相关情况以邮件、信函、电话、推送通知等方式告知您，难以逐一告知个人信息主体时，我们会采取合理、有效的方式发布公告。同时，我们还将按照监管部门要求，主动上报个人信息安全事件的处置情况。
按照中国相关的法律、法规、标准，以及其他国家、地区的通行做法，我们保障您对自己的个人信息行使以下权利：
您有权访问您的个人信息，法律法规规定的例外情况除外。如果您想行使数据访问权，可以通过以下方式自行访问：
账户信息 —— 如果您希望访问您的账户中的个人资料信息、更改您的密码等。
搜索信息 —— 您能在应用中搜索查看以及管理权限内的相关数据。
我们可能适时会对本隐私权政策进行调整或变更，本隐私权政策的任何更新将以标注更新时间的方式公布在我们网站上，除法律法规或监管规定另有强制性规定外，经调整或变更的内容一经通知或公布后的 7 日后生效。如您在隐私权政策调整或变更后继续使用我们提供的任一服务或访问我们相关网站的，我们相信这代表您已充分阅读、理解并接受修改后的隐私权政策并受其约束。
我们在本产品和服务中所收集和产生的个人信息，将存储在中华人民共和国境内。
我们仅为实现上述目的所需要的时间来保留您的个人信息，并在超出保留时间后劃際或匿名化处理您的个入信息：但法律法规另有要求的除外。
如果我们的产品或服务发生了停止运营的情况时，我们将以推送通知公告等形式告知您，期限内删除您的个人信息或进行匿名化处理。
本隐私政策针对 《WebeHR人事软件》 应用的应用软件以及其提供的相关服务。如果本隐私政策与《上海奉行信息技术有限公司》公司隐私政策之间存在不一致，以本隐私政策力准；若本隐私政策末包含（约定）的相关内容，则以 《上海奉行信息技术有限公司》 公司隐私政策中包含（约定）的为准。
如果您对本隐私政策有任何疑问、意见或建议，或者对我们收集使用或披露您的个人信息有任何问题请打我们的开发者联系方式:0411-881498快照的更新日期：2025 年 01 月 23 日 。